Începutul de an vine cu un nou concurs de angajare la Spitalul Județean de Urgență Buzău. Unitatea medicală funcționează, de mai mulți ani, la cota de avarie în privința numărului de medici și organizează concurs după concurs pentru acoperirea posturilor în secțiile cu deficit. De această dată, Spitalul Județean Buzău a scos la concurs zece posturi, majoritatea pentru secția UPU-SMURD.
La concurs se pot prezenta medici cu drept de liberă practică, specialişti sau primari, confirmaţi în specialitatea respectivă, dar și rezidenţi aflaţi în ultimul an de pregătire în specialitatea în care se publică postul.
Un medic nou angajat la Spitalul Judeţean Buzău va beneficia, timp de 6 luni, de la data angajării, de stimulentele financiare a căror valoare este echivalentă cu două salarii minime brute cumulate. Există și o condiție: medicul nou-angajat trebuie să lucreze în spital cel puţin doi ani.
