Și Inspectoratul pentru Situații de Urgență Buzău se confruntă cu un deficit tot mai mare de personal. O spune șeful pompierilor buzoieni, care recunoaște că numărul plecărilor l-a depășit pe cel al încadrărilor. Mai exact, în ultimul an, 23 de pompieri au plecat din sistem, cei mai mulți, 21, prin pensionare. Cifra este alarmantă, în contextul în care pe parcursul anului 2024 s-au înregistrat doar 11 pensionări. Tot în 2025, doar 9 pompieri, repartizați de la școlile de ofițeri și subofițeri, au ajuns la Buzău. Și aici numărul de salvatori încadrați este cu mult mai mic față de 2024. În acest context, deficitul de personal este de peste 30%.
Criza de personal se resimte acut în câteva compartimente cheie ale Inspectoratului pentru Situații de Urgență Buzău.
Un deficit semnificativ de personal este și la Compartimentul Control și Activități Preventive, din cadrul Inspecției de Prevenire a județului Buzău, acolo unde sunt doar trei angajați. Din cauza lipsei de angajați, numărul total al controalelor a scăzut cu aproximativ 5% față de 2024. Criză este și la departamentul financiar, unde mai activează doar trei angajați. Situația riscă să se agraveze, în condițiile în care unul dintre aceștia a îndeplinit deja condițiile de pensionare.
