Președintele Consiliului Județean Buzău, Marcel Ciolacu, își dorește ca instituțiile subordonate să devină ,,organisme mai suple și mai eficiente”. Acesta este de fapt planul său de reorganizare administrativă, care va atinge atât domeniul sănătății și culturii, cât și cel al serviciilor publice. Președintele Consiliului Județean a anunțat că nu exclude concedieri, după auditul extern aflat în desfășurare.
Ciolacu se arată nemulțumit de modul în care s-a făcut absorbția de fonduri europene în proiectele derulate de-a lungul timpului de instituțiile subordonate Consiliului Județean. El dă ca exemplu Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului, o instituție care are circa 1.300 de salariați și un număr mare de beneficiari, copii și adulți.
Marcel Ciolacu a făcut referire la zona de cultură, reprezentată de patru instituții: Teatrul ”George Ciprian”, Muzeul Județean, Biblioteca Județeană și Centrul Județean de Cultură și Artă. El consideră că și aici mai trebuie lucrat la organigrame, deoarece respectivele instituții nu au fost atât de eficiente pe cât ar fi trebuit.
Planul de reorganizare administrativă anunțat de Marcel Ciolacu mai vizează și societatea Domenii Prest Serv Buzău, subordonată Consiliului Județean Buzău.
În aparatul propriu al Consiliului Județean lucrează 188 de persoane, deși organigrama prevede 256 de posturi. Alte aproape 240 de persoane sunt angajate în instituțiile de Cultură, societatea Domenii Prest Serv și Direcția Județeană de Evidența Populației.
